|
การฝึกอบรมตัวแทนอย่างเป็นระบบ
|
 |
เทคนิคการฝึกอบรมโดยใช้การประชุม |
|
1. จำกัดกลุ่มให้ไม่น้อยกว่า 6 แต่ไม่เกิน10 2. ขอให้ผู้เข้าร่วมพูดคุยเกี่ยวกับประสบการณ์เดิม 3. ช่วยเหลือกันโดยการแสดงความคิดเห็นทั้งสองด้าน 4. สรุปและหาข้อยุติด้วยความเห็นชอบของทั้งกลุ่ม |
|
